Plan de Formación PDC 2006 – 2007 (primera parte)

Plan de Formación PDC 2006 – 2007

Introducción:

La propuesta del Plan de Formación se formula sobre la base de entender la limitación de recursos existentes, la necesidad de realizar una tarea inmediata, el uso de las nuevas tecnologías y la concreción de un plan posible y realista.

Además, se buscará modernizar la Formación –mediante el uso de e learning y metodologías lúdicas (juegos, música)- y darle un valor adicional, a través de certificación académica que pueda integrarse al currículum personal de los militantes, premilitantes y simpatizantes.

Junto a lo anterior, se procurará la recreación de un clima de comunidad partidaria, mediante instancias que sean acogedoras, cercanas y fraternas.


1.- OBJETIVOS

1.1. Reposicionar la Formación en la vida de la DC.

Es una tarea política. Nuestro Partido no se concibe sin la vivencia y el enriquecimiento de su acervo doctrinario. Hay que institucionalizar la formación en el PDC.

1.2. Colocar la reflexión doctrinaria e ideológica en la actividad comunal

1.2.1. Se busca que las comunas incorporen a su funcionamiento habitual la reflexión sobre temas de contenido. Esto enriquece la vida partidaria, una a los militantes y guía la acción política. Esta actividad se enmarca en el estado de Congreso partidario.

1.2.2. Se propenderá a que se configuren sistemas locales para la buena formación, que incorporen la tertulia, los círculos de estudio, las charlas y actividades más formales de formación

1.3. Capacitar según las necesidades objetivas de la renovación partidaria.

Las necesidades de capacitación son múltiples e imposibles de satisfacer totalmente, por ello se privilegiará aquellas que estén relacionadas con la renovación partidaria.

1.4. Utilizar tecnologías modernas.

Este es parte de la necesaria modernización, tanto en tecnologías como metodologías educativas. A su vez permite abaratar las actividades.

1.5. Incorporar a voluntarios que desean colaborar.

Se constituirá una red de colaboradores de la Formación.

1.6. Promover la práctica de la relación entre pensamiento y acción.

La Formación y la capacitación se complementan con la acción y la vivencia solidaria, por ello se promoverán las más diversas formas de compromiso en el voluntariado social y político.